1. Schulleitung

Die Schulleitung fordert und fördert die aktive Mitwirkung der Mitarbeitenden.

Die Schulleitung informiert transparent und bedürfnisgerecht.

Die Schulleitung versucht die Ursachen von Problemen zu erkennen und sie anzugehen.

2. Schulentwicklung

Alle Mitarbeitenden werten ihre Arbeit aus und beschäftigen sich mit der Entwicklung der Schule.

Alle Mitarbeitenden bilden sich in ihrem Fachbereich umfassend weiter.

Alle Mitarbeitenden nutzen Fehler als Chance zur Verbesserung und zur Entwicklung.

Unsere Lehrpersonen pflegen einen Unterricht, der von Vertrauen, Verständnis und Optimismus geprägt ist.

Unsere Lehrpersonen setzen hohe und klare Richtlinien bezüglich Lernwillen und Leistungsbereitschaft und ermöglichen Erfolgserlebnisse.

Unsere Lehrpersonen sind verantwortlich für die Qualität des Unterrichts, unsere Lernenden sind verantwortlich für ihr Lernen und das Lernergebnis.

Wir pflegen einen wertschätzenden und offenen Umgang miteinander.

Wir legen Wert auf Teamarbeit und selbstständige Arbeit.

Wir stimmen in Fragen der Disziplin überein.

Unsere Schule pflegt eine wirksame Öffentlichkeitsarbeit.

Unsere Schule arbeitet partnerschaftlich mit Lehrbetrieben, Verbänden, Erziehungsberechtigten, anderen Schulen und Behörden zusammen.

Unsere Schule engagiert sich in bildungspolitischen Fragen.